兼职未签合同的风险及应对策略

摘要：兼职工作未签合同存在风险，可能面临权益保障缺失、工资拖欠等问题。为应对此情况，劳动者应明确自身权益，保留相关证据如工作记录、工资条等。建议兼职者尽量签订合同，明确工作内容、薪酬及福利待遇等。如遇纠纷，可寻求法律...

阅读全文 国美招聘 657 次浏览 2024-12-12 山西瑞龙峰商贸有限公司