立讯精密正在寻找卓越人才，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为员工创造良好工作环境和发展空间。无论您是技术专家还是管理精英，我们都欢迎您来探寻共同成长的旅程。立即加入我们，共创辉煌未来！

立讯精密的招聘理念

立讯精密秉持“人才为本”的核心思想，深知人才是企业发展的根本动力，我们致力于为员工营造一个充满挑战与机遇的工作环境，让每位员工都能在此展现才华、实现梦想，我们重视员工的成长，鼓励持续学习，提升技能，共同为公司的发展贡献力量。

岗位需求

立讯精密的招聘职位多样且充满挑战，涵盖研发、生产、品质、销售等多个领域，我们欢迎具有创新精神、团队协作精神以及专业技能的人才加入我们的团队，具体岗位如下：

1、研发工程师：负责新产品的设计与开发，持续优化产品性能，提高产品质量。

2、生产技术人员：负责生产线的日常操作与维护，确保生产过程的顺利进行。

3、品质检测人员：负责产品的质量检测与控制，确保产品质量符合标准。

4、销售人员：负责产品的销售与市场推广，拓展客户群体，提高市场占有率，我们也欢迎其他领域的优秀人才加入，共同为公司的发展注入新鲜血液。

招聘流程

立讯精密的招聘流程严谨而高效，以确保我们选拔到最优秀的人才，流程如下：

1、简历筛选：人力资源部对应聘者的简历进行初步筛选，评估其是否符合岗位需求。

2、面试环节：通过简历筛选的应聘者将参加面试，包括初试和复试，在面试过程中，我们会对应聘者的专业技能、团队协作能力以及创新精神进行评估。

3、背景调查：通过面试的应聘者将接受背景调查，以验证其提供的个人信息真实性。

4、录用通知：经过综合评估，符合岗位需求的应聘者将收到我们的录用通知。

员工发展机会

立讯精密关注员工的个人发展，为员工提供丰富的培训和发展机会，让员工在工作中不断成长。

1、培训计划：我们为员工提供全面的培训计划，包括新员工培训、技能培训以及管理培训，帮助员工提升专业技能和管理能力。

2、晋升机会：表现优秀的员工将获得更多的晋升机会，承担更重要的职责。

3、调岗机会：我们鼓励员工跨部门发展，了解不同部门的工作内容，拓宽视野，提高综合素质。

4、激励制度：我们建立了一套公平的激励制度，以奖励员工的优秀表现，激发员工的工作热情。

如何应聘立讯精密

想要加入立讯精密，共创辉煌未来，你可以通过以下途径投递简历：

1、访问立讯精密官方网站，在招聘页面选择心仪职位并填写个人信息。

2、在各大招聘网站搜索立讯精密的招聘信息，并在线投递简历。

3、关注立讯精密的社交媒体平台，获取招聘信息并投递简历。

立讯精密期待你的加入，共同书写辉煌的明天！你将与一群优秀的同事共同成长，实现个人价值。