乡镇供电所招聘启事发布，诚邀有志之士探寻未来电力精英之路。本次招聘面向广大求职者，为乡镇供电所招募优秀人才，共同致力于电力事业的发展。我们寻求具备专业知识、技能，富有团队合作精神和敬业精神的候选人，共同为乡镇供电所的发展贡献力量。欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。

招聘背景

当前，国家对于农村电网的投资力度持续加大，农村电力市场呈现出蓬勃的发展态势，作为乡镇供电所，我们承担着确保乡镇电力供应稳定、安全、高效的重要任务，为了满足这一需求，我们急需引进一批高素质、专业化的电力人才，共同推动乡镇供电所的发展。

招聘岗位及职责

1、供电所长

职责：全面主持供电所的各项工作，确保电力供应的可靠性、安全性和高效性；制定并执行供电所年度工作计划；协调内外部资源，推动电网改造升级等。

要求：本科及以上学历，电力相关专业；具有丰富的电力行业工作经验，具备良好的组织管理和团队协作能力；熟悉电力业务，深入了解国家和地方电力政策。

2、配电运维工程师

职责：负责配电设备的运行维护和检修；及时发现并处理设备故障；参与电网改造升级项目等。

要求：大专及以上学历，电力相关专业；熟悉配电设备的运行维护和检修流程；具备良好的分析和解决问题的能力。

3、电力营销员

职责：负责电力销售和市场拓展；了解客户需求，提供解决方案；参与制定并执行营销策略。

要求：大专及以上学历，市场营销或电力相关专业背景；具备电力销售或市场营销工作经验；良好的沟通能力和客户服务意识；具备一定的市场分析和营销策划能力。

4、乡镇电工

职责：负责乡镇电力线路和设备的日常巡查、维护和检修。

要求：高中及以上学历，具备一定的电气知识和技能；良好的敬业精神和团队协作精神。

招聘流程

1、在线投递或邮寄简历至指定邮箱或公司人力资源部。

2、筛选简历，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试包括初试和复试，考察专业知识、工作经验和综合素质。

4、通过面试的应聘者需参加体检。

5、根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现提供晋升机会。

2、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

3、提供全面的培训和发展机会，帮助员工提升技能和管理能力。

4、提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康和工作满意度。

我们诚邀有志于电力事业的英才加盟，共同为乡镇电力事业的发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！