摘要：兼职不发工资是常见的问题，面对这种情况，应对策略与建议包括：与雇主沟通，了解具体情况，确认是否存在误解或延迟支付的原因；若沟通无果，可寻求法律援助，了解相关法律法规，维护自身权益；也可以寻求相关机构或劳动监察部门的帮助。遇到兼职不发工资的情况，应冷静处理，积极寻求解决方案。

为了更有效地解决问题，以下是一些补充建议和注意事项：

h2. 深入了解雇主背景：在选择兼职前，尽可能了解雇主的信息和背景，包括公司的信誉、经营状况等，可以通过网络查询、咨询朋友或相关行业人士等方式获取信息。

h2. 寻求专业咨询：在面临兼职不发工资的问题时，可以寻求专业的法律咨询或劳动咨询，以获取专业的建议和解决方案。

h2. 保持冷静和理智：在面对问题时，保持冷静和理智非常重要，不要采取过激的行动或言辞，以免加剧矛盾或损害自己的权益。

h2. 建立兼职圈子：与其他兼职者建立良好的关系，建立一个兼职圈子，可以互相交流信息、分享经验，互相帮助解决问题。

h2. 及时反馈问题：在发现兼职未获得工资或其他问题时，及时向雇主或相关部门反馈问题，并寻求解决方案，不要拖延或避免面对问题，以免错过解决问题的最佳时机。

面对兼职不发工资的问题，我们应该了解自己的权益和责任，采取合适的行动来维护自己的权益，通过深入了解雇主背景、寻求专业咨询、保持冷静和理智、建立兼职圈子、及时反馈问题等方式，可以更好地解决问题并预防类似问题的发生。