合肥大学发布招聘启事，诚邀优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括教学、科研、管理等不同领域。招聘流程、报名方式以及薪酬待遇等详细信息均已公布。此次招聘旨在吸引更多优秀人才来校工作，共同推动学校各项事业发展。有意者请密切关注合肥大学官方网站，及时了解和递交申请材料。

招聘背景

合肥大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，学校秉承“厚德博学、笃行致远”的校训，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为适应教育事业发展的需要，我校诚邀海内外优秀人才加盟，共同开创美好未来。

招聘岗位与需求

1、教授、副教授

需求专业：计算机科学与技术、机械工程、材料科学与工程、化学工程等及其他相关学科领域。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科学研究，完成科研项目；

（3）指导研究生，培养优秀人才；

（4）参与学术交流和学术活动。

任职资格：

（1）具有相关学科领域的博士学位；

（2）具有博士后工作经历或留学经历者优先；

（3）拥有较强的教学和科研能力，有科研成果者优先；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

需求专业：经济学、管理学、文学、理学、工学等及其他相关学科领域。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研项目研究；

（3）参与学术交流和学术活动。

任职资格：

（1）具有相关学科领域的硕士及以上学位；

（2）热爱教育事业，具备良好的教学能力和潜力；

（3）具有较强的科研能力和创新精神；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、行政管理岗位

需求职位：人事处、科研处、学生处等部门的日常管理岗位。

岗位职责：负责部门日常管理工作，协助完成相关项目的策划和实施等。

任职资格：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（3）具有相关工作经验者优先考虑；

（4）具备团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我校招聘邮箱。

2、资格审查：学校将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学试讲、科研能力展示、综合素质考核等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据职称、工作经验和岗位性质等因素确定薪酬。

2、福利待遇：享受学校规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3、发展空间：提供良好的事业发展平台，鼓励教师开展科研工作，支持参加学术交流活动。

4、优秀人才奖励：对教学、科研等方面表现突出的优秀人才给予相应奖励。

合肥大学诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共同为构建高水平大学贡献力量，我们期待您的加入，共同谱写教育事业的新篇章！欢迎有志之士前来应聘，共创美好未来！