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除了上述建议，求职者还可以多参加线上线下的招聘会、职业培训课程等活动，以拓宽自己的人脉和了解市场趋势，保持良好的心态，积极面对就业市场的挑战。

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企业在招聘过程中，除了关注技能和经验，还应注重求职者的价值观和企业文化是否契合，以确保招聘到的人才能够为企业长期发展做出贡献。

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