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飞猪招聘背景:
飞猪凭借强大的技术实力、丰富的旅游资源和优质的服务质量,在旅游市场占据重要地位,随着业务的不断扩张,飞猪对各类人才的需求也日益增长,为了吸引并留住更多优秀人才,飞猪招聘致力于打造公平、透明、高效的招聘环境,为公司的长远发展提供坚实的人才保障。
飞猪招聘特点:
1、多元化岗位需求:飞猪招聘涵盖旅游行业的各个岗位,如技术、运营、市场营销、客服等,为不同专业背景的人才提供丰富的职业选择。
2、重视能力与潜力:飞猪招聘更加注重应聘者的实际能力和潜力,而非单一学历背景,为具备创新思维和实践能力的人才提供展现平台。
3、完善的培训体系:飞猪为新员工提供全面的培训,包括技能培训、职业素养提升等,帮助新员工快速融入公司文化,提升个人职业竞争力。
4、良好的晋升空间:飞猪不仅关注人才的引进,更重视员工的职业发展,提供内部晋升、跨部门轮岗等机会,让优秀员工有机会获得更多的晋升机会,实现个人价值的最大化。
飞猪招聘的职业发展路径:
1、校园招聘:针对应届毕业生,飞猪开展校园宣讲会、网络招聘会等活动,为优秀毕业生提供就业机会。
2、社会招聘:面向社会广泛招募专业人才,满足公司各部门的人才需求。
3、内部晋升与轮岗:鼓励员工通过努力工作和学习提升个人能力,实现职位晋升,提供跨部门轮岗机会,让员工了解不同岗位的工作内容,挖掘个人潜能。
4、专家路径:对在专业领域表现突出的员工,飞猪将重点培养,打造行业专家,提升公司在行业内的竞争力。
如何应聘飞猪:
1、关注飞猪招聘官网及社交媒体账号,获取最新招聘信息。
2、准备好突出个人成果、技能和经验的个人简历。
3、参加线上或线下招聘会,与招聘团队面对面交流。
4、面试时充分展示个人实力与潜力。
5、收到面试结果后,如有录用意向,及时签订就业协议。
飞猪招聘是广大学子及社会各界人才实现职业梦想的平台,在飞猪,您不仅可以找到适合自己的职位,还能与优秀同事共同成长,共创辉煌未来,加入飞猪,让我们共同探索旅游业的无限可能!
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