招聘图书管理员，寻找热爱图书事业的人才。我们正在寻找具有责任心、细心、善于沟通的候选人，担任图书管理职务。候选人需要具备基本的图书馆管理知识和技能，能够熟练进行图书整理、借阅登记等工作。良好的服务态度和团队合作精神也是必不可少的。这是一个发展个人职业和专业技能的绝佳机会，欢迎有志于图书事业的人才加入我们的团队。

岗位职责

作为我们图书馆的图书管理员，你将承担以下重要职责：

1、采购、分类、编目和归档图书，确保图书资源的合理配置和有效利用。

2、负责日常图书馆工作，包括图书借阅、归还、整理和解答读者咨询等。

3、定期组织和策划读书活动、推广活动以及读者培训，提高读者的阅读兴趣和素养。

4、维护图书馆的秩序，保证图书馆内的安静、整洁和安全。

5、积极参与图书馆的创新发展，提出改进意见和建议。

任职要求

我们期待以下条件的你加入我们的团队：

1、本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

2、热爱图书事业，对图书馆工作充满热情和兴趣。

3、具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

4、具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的知识和技能。

5、具备良好的服务意识，有耐心和责任心，能够妥善处理读者的各种问题和需求。

6、具备一定的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件和图书馆自动化系统。

福利待遇

我们为你提供以下具有吸引力的福利待遇：

1、竞争性的薪酬待遇，根据个人能力和表现进行定期评估和调整。

2、完善的社保和福利制度，包括五险一金、带薪休假等。

3、提供继续深造和参加专业培训的机会和平台。

4、舒适的工作环境，和谐的工作氛围。

5、定期组织的员工活动和团队建设，增进员工之间的交流与沟通。

招聘流程

我们的招聘流程如下：

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘图书管理员”。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请通过筛选的候选人参加面试。

3、面试：包括初试和复试，主要考察专业能力和综合素质以及岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果确定录用人员，并办理入职手续。

联系方式

公司人力资源部联系方式如下：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXX@company.com

图书馆是知识的海洋，我们期待你的加入，共同为读者提供优质的服务，为社会的文化发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加完善，图书馆将更加充满活力和希望，招聘图书管理员，我们在等你！共同开创美好的未来！