中国人保财险正在招聘，诚邀有志之士加入。此次招聘启事涵盖多个岗位，包括保险销售、客户服务、理赔等职位。公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有相关工作经验的人士积极报名。应聘者需具备相关专业背景及能力，具体要求详见招聘启事。欢迎有志于保险行业发展的优秀人才加入中国人保财险，共创美好未来。

公司背景

中国人民保险集团旗下的财产保险子公司——中国人保财险，作为国内领先的保险公司之一，始终致力于为客户提供全方位的保险保障服务，我们拥有深厚的行业背景、丰富的保险产品和专业的服务团队，不断壮大并拓展业务版图，以满足公司日益增长的业务需求。

招聘职位及要求

1、保险销售专员

招聘部门：销售部门

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责保险产品的销售和推广工作。

（2）深入了解客户需求，提供专业的保险咨询服务。

（3）维护良好的客户关系，积极扩大客户群。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）具备较强的市场开拓能力和客户服务能力。

（3）具有相关工作经验者优先。

2、保险理赔专员

招聘部门：理赔部门

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责保险理赔工作的处理与协调。

（2）对理赔案件进行调查、审核与评估。

（3）优化理赔服务流程，提高服务质量与效率。

任职要求：

（1）具备较强的沟通能力和服务意识。

（2）具备良好的团队协作精神和抗压能力。

（3）具有相关工作经验者优先。

3、风险管理师

招聘部门：风险管理部

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）为客户提供风险评估和风险管理服务。

（2）指导客户制定风险管理方案。

（3）跟踪分析风险市场动态，提高风险管理水平。

任职要求：

（1）具备较强的风险分析和评估能力。

（2）具备良好的项目管理和团队协作能力。

（3）持有相关资格证书者优先考虑。

福利待遇与发展空间

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还重视员工的个人成长，提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工不断提升专业技能和职业素养，实现个人价值，在广阔的职业发展空间和良好的工作环境里，员工可以充分发挥自己的潜力，与公司共同成长。

应聘流程与注意事项

本次招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，应聘者需准备以下材料：真实准确的个人简历、相关证书复印件、近期一寸免冠照片，注意事项包括：面试时请携带相关证件原件以便核实身份，笔试环节请提前了解相关保险知识以便更好地展现自己的能力，应聘者可直接通过电子邮件或招聘网站投递简历，我们重视每一个应聘者，所有应聘者都将得到认真审阅，如果您符合我们的要求，我们将通过电话或电子邮件通知您参加面试，我们也提醒广大应聘者注意保护个人信息，谨慎选择招聘渠道，防止上当受骗，中国人保财险将始终秉持诚信、公正的原则进行招聘活动，为广大有志之士提供广阔的发展空间和良好的职业前景，让我们携手共进，共创美好未来！中国人保财险期待您的加入！