通力电梯正在招聘人才，旨在打造卓越团队，引领未来电梯行业的发展。我们寻找有激情、有才华、有创新精神的人才加入我们的团队，共同推动电梯技术的创新和进步。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，为员工的职业发展提供全面的支持和培训。如果你对电梯行业充满热情，有团队精神和创新意识，我们欢迎你加入我们的团队，共同创造更美好的未来。

随着城市化进程的加快，电梯市场需求日益增长，通力电梯，一家拥有悠久历史和卓越技术的电梯企业，正积极应对市场挑战，为满足业务发展需求，现面向社会广泛招聘电梯行业优秀人才，我们期待与您共同打造卓越团队，引领未来电梯行业。

一、公司概况

通力电梯是一家全球领先的电梯和自动扶梯供应商，拥有先进的生产技术、丰富的产品线和强大的研发能力，我们致力于为客户提供个性化的电梯解决方案，满足不同客户的需求，经过多年的发展，我们在全球范围内赢得了广泛的赞誉和信任。

二、招聘职位及岗位职责

1. 电梯工程师

负责电梯产品的设计、研发及优化。

解决电梯产品在生产过程中出现的技术问题。

参与项目的投标、技术方案制定及实施。

为客户提供技术支持和服务。

学历要求电气、机械相关专业本科以上学历。

其他要求熟悉电梯行业相关法规、标准，具备良好的沟通能力、团队合作精神及创新意识。

2. 销售经理

负责电梯产品的销售、推广及市场拓展。

制定销售策略，完成销售目标。

维护客户关系，建立长期合作关系。

学历要求市场营销、商务管理等相关专业本科以上学历。

其他要求具备良好的沟通能力、谈判技巧及市场开拓能力，有销售经验者优先。

3. 售后服务工程师

负责电梯产品的安装、调试及维护工作。

解决客户在使用过程中的问题。

提供技术支持，提高客户满意度。

学历要求电气、机械相关专业本科以上学历。

其他要求熟悉电梯行业相关法规、标准，具备良好的服务意识、沟通能力及问题解决能力。

三、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请通过筛选的候选人参加面试。

3、面试：候选人需参加笔试和面试，评估其专业能力、综合素质及潜力。

4、录用：通过面试的候选人将收到公司的录用通知。

四、福利待遇

通力电梯为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现、业绩及公司发展情况提供晋升和加薪机会，除此之外，我们还为员工提供以下福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训和发展机会等。

五、职业发展

在通力电梯，我们鼓励员工持续学习和成长，公司为员工提供丰富的培训资源和发展机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，我们倡导团队合作和内部竞争，让员工在团队中发挥个人优势，实现个人价值，随着公司在电梯行业的发展，员工也将获得更多的晋升机会和挑战自我的机会。

六、团队文化

通力电梯秉承“卓越、创新、合作、责任”的价值观，致力于打造一个充满活力、富有创新精神的团队，我们注重员工的个人成长和职业发展，倡导团队间的协作与配合，鼓励员工提出创新性的想法和建议，为公司的发展贡献力量。

七、联系方式

请将个人简历发送至公司招聘邮箱：[您的公司招聘邮箱] 联系方式：[您的联系方式]。 我们期待着您的加入！ 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 联系地址：[公司地址]。 感谢您对通力电梯的关注和支持！我们期待着与您携手共创美好未来！ 如果您有任何疑问或需要进一步了解公司信息和职位信息，请随时与我们联系！ 期待您的回复！ 此致敬礼！通力电梯招聘团队敬上！