富滇银行招聘启事发布，诚邀有志之士加入我们的团队，共同探寻未来的金融领袖。我们提供广阔的发展空间和良好的职业前景，欢迎具备相关专业背景和技能的候选人前来应聘。这是一个实现自我价值的绝佳机会，与我们一起共创辉煌的未来。

招聘理念

富滇银行，作为一家拥有深厚历史底蕴的金融机构，始终致力于提供多元化的金融服务，满足社会各界的金融需求，在新时代背景下，我们秉持创新、务实、稳健的经营理念，积极拥抱变革，不断追求卓越，我们坚信，优秀的人才是推动银行发展的核心力量，我们致力于打造公平、公正、公开的招聘环境，吸引各类优秀人才加入我们的团队，在富滇银行，我们尊重员工的个性与才华，鼓励员工不断学习和成长，为员工提供广阔的职业发展空间。

招聘岗位及要求

我们现面向社会公开招聘以下岗位：

1、零售银行业务部总经理

职责：制定零售银行业务发展战略和规划，管理和指导零售业务团队，拓展零售业务市场。

要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业；五年以上零售银行业务经验；具有良好的团队管理能力和业务拓展能力；具备较强的市场分析、营销策划和风险管理能力；优秀的沟通和协调能力。

2、企业金融部业务经理

职责：负责企业金融业务的拓展和管理，为企业提供全方位的金融服务，分析企业客户需求并提供定制金融解决方案。

要求：本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业；三年以上企业金融业务经验；具有客户服务和业务拓展能力；较强的市场分析、风险评估和项目管理能力；优秀的沟通和协调能力。

3、风险管理部风险评估师

职责：负责银行信贷风险管理工作，进行风险评估和监控，并制定风险管理策略和制度。

要求：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；两年以上风险管理工作经验；熟悉银行业务流程和风险管理流程；具备较强的风险识别、评估和监控能力；严谨细致，责任心强。

4、人力资源部招聘专员

职责：负责银行招聘工作的组织和实施，包括岗位发布、简历筛选和面试安排等。

要求：本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；一年以上招聘工作经验；熟悉招聘流程和方法；具备良好的组织协调和沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往富滇银行官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至招聘网站。

2、简历筛选：人力资源部进行简历筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试，考察专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果和背景调查情况，确定录用名单并通知应聘者。

福利待遇

富滇银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，我们还为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工不断成长和实现职业晋升。

富滇银行始终坚持以人才为本的发展理念，致力于打造一个专业、高效、团结的金融团队，我们诚邀有志于金融事业的优秀人才加入我们的团队，共同开创富滇银行的美好未来，希望你能成为我们的一员，共同为实现金融梦想而努力！

联系方式

如需了解更多招聘信息或进行应聘咨询，请访问富滇银行官方网站或联系我们的招聘热线，富滇银行招聘团队期待您的加入！