农民工工伤应寻求相关部门援助，主要包括向劳动保障部门、工会及法律援助机构求助。农民工发生工伤后，首先应向用人单位所在地的劳动保障部门报告，并申请工伤认定。工会作为维护劳动者权益的重要机构，也提供相应帮助。若需法律援助，可咨询当地法律援助机构，申请法律帮助。解决途径包括与用人单位协商、调解、仲裁直至诉讼。农民工应了解自身权益，依法维权。

农民工工伤的主要求助部门

1、安全生产监督管理部门：作为负责监管企业安全生产工作的政府机构，农民工可以首先向该部门求助，他们会调查事故原因和责任，并给出相应的处理意见。

2、劳动保障部门：劳动保障部门负责劳动者的权益保障工作，农民工在遭遇工伤后，可以向劳动保障部门申请工伤认定，如果认定为工伤，他们将有权享受相应的工伤待遇。

3、工会：作为维护职工权益的组织，工会会协助农民工与用人单位协商解决问题，特别是在面对工伤问题时，加入工会的农民工可以向工会求助。

处理流程

1、事故报告与调查：农民工发生工伤后，应及时向用人单位报告，并由用人单位向安全生产监督管理部门报告事故情况，安全生产监督管理部门会组织人员进行事故调查。

2、工伤认定：农民工应向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关材料，劳动保障部门会在一定时间内做出工伤认定结论，并通知用人单位和农民工。

3、协商与调解：认定为工伤后，农民工可与用人单位就工伤赔偿、医疗待遇等问题进行协商，如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

4、诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，农民工可以寻求法律途径，向法院提起诉讼。

注意事项

1、了解相关法律法规：农民工应了解与工伤相关的法律法规，这有助于他们更好地维护自己的权益。

2、及时求助：农民工在遭遇工伤后应及时向相关部门求助，不要拖延。

3、保留相关证据：农民工应妥善保管与工伤相关的证据，如医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等。

4、加强预防与培训：除了了解求助途径外，农民工还应加强安全培训，提高安全意识，预防工伤事故的发生。

农民工的工伤问题关系到他们的权益保障和生活保障，应引起高度重视，农民工在遭遇工伤后，应及时向相关部门求助，了解处理流程，维护自己的合法权益，相关部门也应加强监管，确保农民工的权益得到切实保障，我们希望通过本文的介绍，能帮助广大农民工朋友更好地了解和处理工伤问题，社会各界也应关注农民工的权益保障问题，共同营造一个公平、正义的工作环境。