摘要：本文主要探讨了农民工面临的困境及其应对策略，特别是被强干的现实问题。文章指出，农民工在劳动过程中可能会遭遇不公平待遇和强制劳动的情况，他们面临着权益受到侵害的困境。针对这一问题，文章提出了相应的应对措施，包括加强法律法规建设、提高农民工的自我保护意识、加强监管和执法力度等。文章呼吁社会各界关注农民工的权益保护问题，共同营造公平、正义的社会环境。

文章导读目录：

农民工的困境

在当代社会，农民工问题依然是我们不可忽视的社会焦点，他们身处城市与乡村之间，承受着各种压力与挑战，关于农民工被强干的问题逐渐浮出水面，引起了社会各界的广泛关注，本文将围绕这一关键词，深入探讨农民工的困境、成因及应对策略。

一、农民工的困境

1、生存压力：众多农民工为生计奔波，常常从事繁重的工作，长时间劳作并面临恶劣的工作环境，薪资待遇较低，这种压力使他们难以维护自己的权益，容易受到不法分子的侵害。

2、权益受损：由于法律意识的淡薄及信息不对称，农民工在遭遇不公正待遇时，往往无法有效维护自己的合法权益，一些企业或个人利用他们的弱势地位进行剥削，其中就包括了被强干的现象。

3、社会融入难题：尽管许多农民工已融入城市生活，但他们仍面临身份认同、子女教育、医疗保障等问题，这些问题增加了他们被强干等不法行为侵害的可能性。

二、被强干的成因

1、法治不健全：虽然我国法治建设取得显著成就，但仍存在薄弱环节，一些地方执法不严，监管不力，为不法分子提供了可乘之机。

2、信息不对称：农民工在信息获取方面处于弱势，难以了解自身权益和维权途径，这使得他们在遭遇不公正待遇时难以有效反抗。

3、道德伦理的缺失：部分企业或个人利用农民工的弱势地位，进行不道德的行为，如强干等，严重侵犯了农民工的权益，破坏了社会的公平正义。

三、应对策略

1、加强法治建设：政府应加大法治建设投入，完善相关法律法规，加强执法力度，严厉打击侵害农民工权益的行为。

2、提高法律意识：通过宣传、教育、培训等方式，增强农民工的法律意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

3、加强监管：政府应加强对企业的监管，确保企业遵守法律法规，保障农民工的合法权益。

4、促进社会融入：政府应关注农民工的生活和工作困难，帮助他们融入城市社会。

5、加强道德教育：重视道德教育，提高人们的道德素质，减少不道德行为的发生。

四、案例分析

以某地建筑公司侵害农民工权益的案例为例，包括拖欠工资、强制加班、限制人身自由及强干等行为，这一案例凸显了加强法治建设、提高农民工法律意识、加强监管力度等措施的紧迫性和重要性。

被强干等侵害农民工权益的行为是严重的社会问题，需要我们共同关注和解决，通过加强法治建设、提高农民工的法律意识、加强监管力度、促进社会融入和加强道德教育等措施，我们可以为农民工创造一个更加公平、公正的工作环境，让他们真正享受应有的尊重和权益，这不仅政府的责任，也是全社会的共同使命。