面对兼职不给钱的情况，劳动者可以采取以下措施应对：与雇主协商，要求支付应得的报酬；保存相关证据，如工作记录、合同等，以备日后维权之需；若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。劳动者应当了解自己的权益，敢于维权，寻求合法途径解决问题。

在当今社会，越来越多的人选择兼职作为增加经济收入、丰富个人经验和技能的方式，有时候我们可能会遇到不良雇主，他们可能以各种理由拒绝支付我们应得的报酬，面对这种情况，我们该如何应对呢？本文将就此问题展开讨论，为您提供一些建议。

了解兼职合同与法律法规

在签订兼职合同时，我们需要明确自己在兼职工作中的权益，务必仔细阅读合同条款，了解工作内容、报酬、工作时间等详细信息，我们还要了解相关的法律法规，以便在遇到问题时能够依法维护自己的权益。

沟通解决

当发现兼职单位不给钱时，首先可以尝试与雇主进行沟通，私下与雇主协商，了解不支付报酬的原因，并寻求双方都能接受的解决方案，在沟通过程中，我们要保持冷静、理智，以解决问题为目的，避免冲突。

寻求法律援助

如果沟通无果，我们可以寻求法律援助，咨询律师，了解自己在法律上的立场，并寻求他们的建议，我们还可以向当地劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助，在此过程中，我们要准备好相关证据，如兼职合同、工作记录等，以便证明自己的权益。

提高自我保护意识

在选择兼职时，我们需要谨慎选择信誉良好的雇主和单位，在签订兼职合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，我们还要保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以便在出现问题时能够证明自己的权益。

积极寻求其他途径解决问题

除了以上措施，我们还可以积极寻求其他途径解决问题，向当地的消费者保护组织、劳动仲裁部门等寻求帮助，或考虑通过媒体曝光的方式让更多人了解这个问题，并引起社会的关注，这些途径可能有助于我们更快地解决问题，并得到应得的报酬。

具体案例分析

以小张在餐厅做兼职未获得工资为例，当面对兼职不给钱的情况时，我们可以结合具体案例进行分析，小张首先尝试与老板沟通了解原因，沟通无果后寻求法律援助，向律师或劳动监察部门咨询并寻求帮助，保留好相关证据以证明自己的权益，通过这些努力，小张最终可能成功维护自己的权益，获得应得的报酬。

面对兼职不给钱的情况，我们要勇敢维护自己的权益，通过了解兼职工作中的权益和相关法律法规、尝试与雇主沟通、寻求法律援助、提高自我保护意识、积极寻求其他途径解决问题等多种方式，我们有望成功应对兼职不给钱的问题，得到应得的报酬，希望本文的讨论和建议能够帮助大家在面对类似情况时更好地应对和处理。